Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Caritas
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier / Gewerkschaft vida
Abschlussdatum: 19.12.2013
Gehaltsrechtlicher Teil:
- Erhöhung der KV-Gehälter um 2,45 %, kaufmännische Rundung auf 10-Cent-Beträge
- Erhöhung des UGT um 2,45 %, kaufmännische Rundung auf 10-Cent-Beträge
- Erhöhung der Entlohnung der Transitmitarbeiter um 2,45 %, kaufmännische Rundung auf 10-Cent-Beträge
- Erhöhung der Zulagen ab 01.07.2014 um 2,45 %, kaufmännische Rundung auf Cent
- Erhöhung der Abgeltung für Rufbereitschaft ab 01.07.2014 um 2,45 %, kaufmännische Rundung auf 10-Cent-Beträge
Rahmenrechtlicher Teil:
Verbesserung der Anrechnung von Karenzzeiten auf Vorrückungen in der Gehaltstabelle
- Karenzzeiten ab 1.1.2014 werden pro Karenz im vollen Umfang auf Vorrückungen in der Gehaltstabelle angerechnet. Dies gilt für Elternkarenzzeiten, Zeiten von Pflegekarenz und Familienhospizkarenz.
- Im KV wird ein Rechtsanspruch verankert für:
a) Pflegekarenz
b) Papamonat in Form eines Minisabbaticals
c) "3. Karenzjahr" (Koppelung an den Kinderbetreuungsbezug)
Verbesserungen Urlaubsanspruch
- Ab 1.1.2014 werden bei AN, die bisher 5 Jahre als anrechenbare Zeiten auf den Urlaubsanspruch hätten, 7 Jahre angerechnet.
Weitere rahmenrechtliche Änderungen
- Bei Dienstende werden 50% des Rucksacks 1:1 ausbezahlt, der Rest mit 1:1,5.
- Im KV wird eine Regelung für Ferialaushilfen verankert (Analog zu TMA-Regelung 90%/87% v. VWGR IX/1).
- Kürzung der täglichen Ruhezeit per BV 1x in der Woche auf 9 Stunden bei Verlängerung einer anderen täglichen Ruhezeit im Zusammenhang mit Supervision und Teambesprechungen (C.3.9.).
Geltungsbeginn: 01.01.2014/01.07.2014