Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Textilindustrie

Gewerkschaft GPA / Gewerkschaft PROGE

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter/Löhne steigen ab 1.4.2022 um +4,5 %
Die IST-Gehälter/Löhne steigen mit 1.4.2022 um +4,2%
Die Lehrlingseinkommen steigen ab 1.4.2022 um +4,5 %
Die kollektivvertragliche Reisekosten- und Trennungsentschädigung, sowie die Messegelder steigen um +3,5 %

Rahmenrechtliche Verbesserungen

Der 24.12. ist künftig bezahlt arbeitsfrei
Im Arbeiterbereich konnten Redaktionelle Änderungen bezüglich Lesbarkeit im Kollektivvertrag zu Kündigungsfristen/-termine, Feiertagsbestimmungen im Hinblick auf Karfreitag, Änderung des Begriffs Lehrlingsentschädigung auf Lehrlingseinkommen im RKV und Ermöglichung der Ausdehnung der Normalarbeitszeit zur Erreichung der 4-Tage-Woche.
Im Angestelltenbereich wurden Klarstellungen zu Transparenz bei All-In-Verträgen erreicht. Angestellte erhalten das Recht die Aushändigung der Deckungsrechnung durch den Arbeitgeber zu verlangen.

Geltungsbeginn: 1.4.2022