Abschluss Reisebüros

Gewerkschaft GPA

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter samt allfälliger Reformbeträge und das Gehalt für Ferialangestellte werden um 7,6 % erhöht.
Alle vollzeitbeschäftigten Angestellten erhalten als Teuerungsausgleich eine Teuerungsprämie von € 35,00 pro Monat (= € 420,00 für das gesamte Kalenderjahr 2023), Teilzeitkräfte (inkl. geringfügig Beschäftigte) erhalten die Teuerungsprämie aliquot.
Für das Jahr 2023 wird empfohlen, die Überzahlung in vollem Umfang aufrechtzuerhalten, sofern die wirtschaftlichen Verhältnisse im Betrieb dies erlauben.
Die Lehrlingseinkommen werden deutlich erhöht und betragen ab 1. Jänner 2023 im 1. Lehrjahr € 700,00, im 2. Lehrjahr € 850,00, im 3. Lehrjahr € 1.180,00 und neu im 4. Lehrjahr (Doppellehre): € 1.456,00
Lehrlinge erhalten als Teuerungsausgleich eine Teuerungsprämie in Höhe von € 20 pro Monat (= € 240 für das gesamte Kalenderjahr 2023).
Vereinbart wurden außerdem einige Verbesserungen und Präzisierungen im Rahmenrecht (siehe Anhang).

Geltungsbeginn: 1.1.2023 (Laufzeit: 12 Monate)