Bericht zur 1. Verhandlungsrunde Angestellte in Spedition & Logistik 2017
Die 1. Verhandlungsrunde verlief konstruktiv und war schwerpunktmäßig den rahmenrechtlichen Forderungen und der wirtschaftlichen Entwicklung der Branche gewidmet.
Grundsätzlich ist das Jahr 2016 für den Bereich der Speditions- und Logistikbetriebe positiv verlaufen und es gibt eine solide Grundlage für die Gehaltsverhandlungen. Hinsichtlich der arbeitszeitrechtlichen Rahmenforderungen konnte Übereinstimmung erzielt werden, dass eine Arbeitsgruppe eingesetzt wird die sich mit folgenden vier Punkten auseinandersetzt
- Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
- Überarbeitung des bestehenden Bandbreitenmodelles
- Regelungen zur Rufbereitschaft
- Möglichkeiten eines Zeitkontenmodells.
Einige andere rahmenrechtlichen Punkte werden bis zur nächsten Verhandlungsrunde von beiden Seiten geprüft. Verschlechterungen im Kündigungsrecht haben wir abgelehnt.
Die Verhandlungen werden am 21.3.2017 fortgesetzt wobei wir mit einem schwierigen Gesprächsverlauf rechnen, da noch wichtige konfliktträchtige Punkte zu verhandeln sind.