Gehaltsordnung Glasindustrie
1. | Name und Anschrift des / der Arbeitgeber:in: |
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2. | Name und Anschrift des / der Arbeitnehmer:in: |
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3. | Beginn des Arbeitsverhältnisses: |
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4. | Das Dienstverhältnis ist unbefristet |
5. | Für die Kündigungsfrist gelten die Bestimmungen des AngG bzw. des Kollektivvertrages für Angestelltein der Glasindustrie. |
Kündigungstermin:....................................................................................................................... | |
Kündigungstermin:....................................................................................................................... | |
Die Kündigung kann schriftlich oder mündlich erfolgen. | |
Es wird auf das Kündigungsverfahren gem. § 105 ArbVG verwiesen. | |
6. | Gewöhnlicher Arbeits- bzw. Einsatzort: ………………………………………………… |
(Falls zutreffend:) Wechselnde Arbeitsorte |
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Sitz des Unternehmens, falls von obiger Adresse abweichend: | |
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7. | Einstufung laut Kollektivvertrag |
Verwendungsgruppenjahr:.................................................................................................... | |
Nächste Vorrückung:........................................................................................................... | |
8. | Vorgesehene Verwendung und kurze Beschreibung der zu erbringenden Arbeitsleistung: |
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9. | Bruttogehalt |
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Provision |
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Fälligkeit und Art der Auszahlung: | |
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Allfällige sonstige Entgeltbestandteile |
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Sonderzahlungen (13. Und 14. Monatsgehalt) richten sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Überstundenvergütung erfolgt gemäß AZG bzw. dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Die Bezüge werden auf das vom Arbeitnehmer / von der Arbeitnehmerinbekanntgegebenen Konto überwiesen. | |
10. | Das Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes richtet sich nach den Bestimmungen des Urlaubsgesetzes und allenfalls anzuwendenden Bestimmungen des Nachtschwerarbeitsgesetzes sowie des Kollektivvertrages. |
Urlaubsausmaß pro Arbeits- |
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………………………………… Werktage |
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11. | Die wöchentliche Normalarbeitszeit richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag und beträgt …………… Stunden. |
Die Verteilung der Normalarbeitszeit auf die einzelnen Wochentage richtet sich nach der Vereinbarung |
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(Falls zutreffend:) |
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12. | Anwendbarer Kollektivvertrag: Rahmenkollektivvertrag, Zusatzkollektivverträge und Gehaltsordnung für Angestellte der Industrie in der für den Fachverband der Glasindustrie geltenden Fassung. |
Anwendbare Betriebsvereinbarungen: |
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Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen |
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(Einsichtnahmeort) zur Einsichtnahme auf. | |
13. | Sozialversicherungsträger: Österreichische Gesundheitskasse, 1100 Wien, Wienerbergerstraße 15-19. |
Betriebliche Vorsorgekasse: ......................................................................................................... | |
....................................................................................................................(Name und Adresse). | |
14. | Die Probezeit beträgt gemäß § 19 Abs. 2 AngG einen Monat. |
Probezeit bis: ..................................................................................................................(Datum). | |
15. | (Falls zutreffend:) Anspruch auf eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung: |
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Ort, Datum | |
Dienstzettel übernommen: | |
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(Unterschrift Arbeitnehmer/in) | |
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(Unterschrift Arbeitgeber/in) |
I | II | |
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1. Lehrjahr | € 943,06 | € 1.219,74 |
2. Lehrjahr | € 1.210,20 | € 1.586,12 |
3. Lehrjahr | € 1.406,25 | € 1.710,41 |
4. Lehrjahr* | € 1.828,11 | € 1.936,15 |
Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
---|---|---|---|---|
I | II | III | IV | |
1. u 2. | 2.340,27 | 2.450,99 | 2.957,55 | 3.725,23 |
n. 2. | 2.340,27 | 2.567,26 | 3.113,12 | 3.921,99 |
n. 4. | 2.378,56 | 2.683,53 | 3.268,69 | 4.118,75 |
n. 6. | — | 2.799,80 | 3.424,26 | 4.315,51 |
n. 8. | — | 2.916,07 | 3.579,83 | 4.512,27 |
n. 10. | — | 3.032,34 | 3.735,40 | 4.709,03 |
BS € | 38,29 | 116,27 | 155,57 | 196,76 |
Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
---|---|---|---|---|
IVa | V | Va | VI | |
1. u 2. | 4.097,20 | 4.960,51 | 5.457,56 | 7.364,24 |
n. 2. | 4.313,59 | 5.230,07 | 5.753,88 | 7.948,96 |
n. 4. | 4.529,98 | 5.499,63 | 6.050,20 | 8.533,68 |
n. 6. | 4.746,37 | 5.769,19 | 6.346,52 | 9.118,40 |
n. 8. | 4.962,76 | 6.038,75 | 6.642,84 | 9.703,12 |
n. 10. | 5.179,15 | 6.308,31 | 6.939,16 | — |
BS € | 216,39 | 269,56 | 296,32 | 584,72 |
Verwendungsgruppenjahre | Verwendungsgruppen | |||
---|---|---|---|---|
M I | M II o.F. |
M II m.F. |
M III | |
1. u 2. | 3.175,31 | 3.822,81 | 4.057,19 | 4.254,28 |
n. 2. | 3.175,31 | 3.822,81 | 4.057,19 | 4.495,15 |
n. 4. | 3.288,62 | 3.983,33 | 4.226,35 | 4.736,02 |
n. 6. | 3.401,93 | 4.143,85 | 4.395,51 | 4.976,89 |
n. 8. | 3.515,24 | 4.304,37 | 4.564,67 | 5.217,76 |
n. 10. | 3.628,55 | 4.464,89 | 4.733,83 | 5.458,63 |
BS € | 113,31 | 160,52 | 169,16 | 240,87 |
FACHVERBAND DER GLASINDUSTRIE
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Der Obmann: | Der Geschäftsführer: |
DI Johannes Eggerth | MMag. Alexander Krissmanek |
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
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GEWERKSCHAFT GPA
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Die Vorsitzende: | Der Bundesgeschäftsführer: |
Barbara Teiber, MA | Karl Dürtscher |
WIRTSCHAFTSBEREICH CHEMIE/KUNSTSTOFF/GLAS
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Der Vorsitzende: | Der Wirtschaftsbereichssekretär: |
Günther Gallistl | Toni Lüssow |