Der Kollektivvertrag
Viele Rechte und Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis (z. B. Mindestgehälter- bzw. -löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind nicht in Gesetzen geregelt, sondern werden ausschließlich durch den Kollektivvertrag gesichert.
Kollektivverträge sorgen so für faire Arbeitsbedingungen von ArbeitnehmerInnen!