Inhalt
Aenderung Historie
Zusatzkollektivvertrag
für Angestellte bei Ziviltechniker:innen
(Architekt:innen und Ingenieurkonsulent:innen/Zivilingenieur:innen)
abgeschlossen zwischen der Bundeskammer der Ziviltechniker: innen, 1040 Wien, Karlsgasse 9, und der Gewerkschaft GPA, Wirtschaftsbereich Wirtschaftsdienstleistungen, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 Wien
§ 1 Geltungsbereich
(1)
Räumlich:
Für das gesamte Bundesgebiet.
Für das gesamte Bundesgebiet.
(2)
Fachlich:
Für die Mitglieder der österreichischen Kammern der Ziviltechniker:innen und die Ziviltechnikergesellschaften.
Für die Mitglieder der österreichischen Kammern der Ziviltechniker:innen und die Ziviltechnikergesellschaften.
(3)
Persönlich:
Für alle Angestellten und Lehrlinge. Angestellte im Sinne dieses Kollektivvertrages sind alle Arbeitnehmer:innen (auch Aushilfskräfte), auf welche das Angestelltengesetz (BGBl Nr 292/1921 in der jeweils geltenden Fassung) Anwendung findet. Ausgenommen sind Ferialpraktikanten und Volontäre, nicht aber Ferialarbeitnehmer: innen. Ferialarbeitnehmer:innen sind sinngemäß wie Lehrlinge zu behandeln.
Für alle Angestellten und Lehrlinge. Angestellte im Sinne dieses Kollektivvertrages sind alle Arbeitnehmer:innen (auch Aushilfskräfte), auf welche das Angestelltengesetz (BGBl Nr 292/1921 in der jeweils geltenden Fassung) Anwendung findet. Ausgenommen sind Ferialpraktikanten und Volontäre, nicht aber Ferialarbeitnehmer: innen. Ferialarbeitnehmer:innen sind sinngemäß wie Lehrlinge zu behandeln.
§ 2 Geltungsbeginn und Geltungsdauer
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. Jänner 2024 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2024.
§ 3 Mitarbeiter:innenprämie
(1)
Im Kalenderjahr 2024 können Mitarbeiter:innenprämien gemäß § 124b Z 447 lit a) EStG 1988 (BGBl I Nr 200/2023) als Teuerungsausgleich in Höhe von max. 3.000 Euro steuer- und beitragsfrei ausbezahlt werden. In Betrieben mit Betriebsrat bedarf es dazu einer Betriebsvereinbarung, in Betrieben ohne Betriebsrat einer vertraglichen Vereinbarung iSd § 124b Z 447 lit a) EStG 1988 für sämtliche Arbeitnehmer: innen des Betriebes.
(2)
Bei der Mitarbeiter:innenprämie muss es sich um eine zusätzliche Zahlung handeln, die üblicherweise bisher nicht gewährt wurde, wobei diese auch in Teilbeträgen geleistet werden kann.
(3)
Die Mitarbeiter:innenprämie kann ausschließlich bei Vorliegen einer sachlichen Differenzierung*)
in unterschiedlicher Höhe ausbezahlt werden.
(4)
Die Arbeitnehmer:innen sind über allfällige sachliche Differenzierungskriterien durch die Arbeitgeber: innen zu informieren.
Die Abschlussparteien:
| BUNDESKAMMER DER ZIVILTECHNIKER:INNEN | |
| 1040 Wien, Karlsgasse 9 | |
| Arch. DI Daniel FÜGENSCHUH | |
| Präsident | |
| Österreichischer Gewerkschaftsbund | |
| GEWERKSCHAFT GPA | |
| Barbara Teiber, MA | Karl DÜRTSCHER |
| Vorsitzende | Bundesgeschäftsführer |
| Gewerkschaft GPA | |
| Wirtschaftsbereich „Wirtschaftsdienstleistungen“ | |
| Norbert SCHWAB | Mag. Albert STEINHAUSER |
| Vorsitzender | Wirtschaftsbereichssekretär |